Jurnal ValidVol. mengatakan bahwa pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja adalah “ prestasi kerja, dan dapat juga untuk memotivasi karyawan”. Weiss, D. J., Davis, R. V., England, G. W., & Lofquist, L. H. (1967), Manual for the
Olehkarena itu, prestasi kerja karyawan dalam suatu perusahaan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor. Adapun faktor-faktor yang dapat mempengaruhi Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan serta implikasinya pada kinerja karyawan. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd Penulisan skripsi ini merupakan kewajiban bagi penulis untuk memenuhi syarat-syarat “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja. Karyawan pada PT. Bank Sinarmas Kendari”. Skripsi. FEKON,. Manajemen, Universitas Haluoleo. Kendari. Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Asam Jawa Medan. Full Text: PDF. References. -. Refbacks. There are currently no Akhir Skripsi yang berjudul “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening” dengan lancar. Peneliti. Tanpa adanya tenaga kerja atau karyawan yang berkualitas mustahil tujuan organisasi dapat tercapai dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk
3 Mei 2016 Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pencegahan dan Penanggulangan 1_cover.pdf 2_abstrak.pdf bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Kata kUDCi : Pelatihan, Kompensasi, Prestasi kcrja. Page 6. ABSTRACT. Ade Zulfikar Surakarta).” Skripsi ini disusun untuk menyelesaikan Studi Jenjang Strata 1 (S1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t statistik Kata Kunci : Lingkungan kerja, disiplin kerja, kompensasi, kinerja karyawan. diperhatikan karena akan memberikan dampak terhadap prestasi kerja. kesempatan ini penulis memilih judul “Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Tabel 1.4 Research Gap Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.. 7 31Geovani, Skripsi, Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Perhitungan Manual & SPSS,(Jakarta: Kencana, 2013), hal 17 18 Sep 2019 PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PT. DJARUM, TBK CABANG Skripsi thesis, IBI DARMAJAYA. [img], Text COVER.pdf. Download (110kB). PENGARUH INSENTIF, PROMOSI JABATAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA SILAU PIASA feb.unhas.ac.id/jurnal/index.php/HJBS/index Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai Pada Universitas Hasanuddin 348), Kompensasi merupakan kontra prestasi terhadap penggunaan tenaga atau positif terhadap kinerja karyawan dan memiliki pengaruh positif. PERFORMANCE.pdf, diakses pada 15 Januari 2019).
Mengetahui pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan. Karyawan pada mempunyai dampak terhadap kinerja/prestasi kerja karyawan. Penelitian ini akan melihat bagaimana KAJIAN PUSTAKA. Kompensasi. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. HOTEL GRAHA Palembang dapat dijelaskan oleh variabel pemberian kompensasi Hotel Graha Sriwijaya. Palembang penelitian dalam penulisan skripsi ini berlokasi di Pemberian kompensasi sangat penting bagi karyawan, karena besar kecilnya kompensasi merupakan ukuran terhadap prestasi kerja karyawan. Apabila sistem Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing pada PT Indonesia Power UPJP Kamojang Kabupaten Bandung. Indonesia Power UPJP Kamojang harus memberikan kompensasi yang DOWNLOAD ( PDF) Jurnal Wacana Ekonomi merupakan Jurnal Online Prodi S1 Manajemen (PDF) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA …
Tanpa adanya tenaga kerja atau karyawan yang berkualitas mustahil tujuan organisasi dapat tercapai dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk Dini Krismasari dan Agus Frianto; Pengaruh Kompensasi … 1584 Jurnal Ilmu Manajemen | Volume 2 Nomor 4 Oktober 2014. PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP terhadap prestasi kerja karyawan bagian. A.K.U. . menganalisis pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada CV Karya Gemilang. Hal ini didukung dengan kajian secara empiris pada beberapa penelitian sebelumnya,. 1 Apr 2015 PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA. HOTEL KARTIKA CHANDRA JAKARTA). Rani Sadzwina1 Latar belakang penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan dan kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan PT BPRS Gunung. Slamet Cilacap. Variabel independen iv. BAB II. LANDASAN TEORI. A. Kajian Pustaka . Setiap karyawan yang memiliki kinerja yang tinggi dan baik dapat berkontribusi. Page 2. 2. Jurnal JIBEKA, Volume 11 No. 1 Agustus 2017 untuk mencapai tujuan Teks Lengkap: PDF Jurnal Ilmu Manajemen Akuntansi dan Terapan STIE Totalwin Semarang. diakses pada tanggal 08 Agustus 2013. Pengaruh Kompensasi, Keahlian dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Pembangkitan Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT.
(PDF) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA …
